外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述

陈劲; 阳银娟

doi:10.6049/kjjbydc.2013060455

科技进步与对策 >

2014 , Vol. 31 >Issue 1: 156 - 160

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2013060455

综述

外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述

陈劲 ,
阳银娟

展开

陈劲（1968-），男，浙江余姚人，博士，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，研究方向为技术创新、研发管理；阳银娟（1986-），女，湖南湘乡人，浙江大学管理学院博士研究生，研究方向为技术创新、研发管理。

网络出版日期: 2014-01-10

收起

摘要

企业组织建立以知识为基础的联系网络已成为知识经济的一个显著特征，企业有效利用外部知识的能力是企业创造价值的重要来源。创新是一个复杂过程，其中最重要的环节就是收集并整合内外部创造性想法或创新信息，而创新所需要的外部知识分散于不同的外部知识源中。在开放式创新环境中，面对当前强烈的市场创新需求，企业不仅要把握内部创新资源，更要充分利用组织外部创新知识源，将有价值的外部知识转化为组织内部知识，提升组织创新绩效。

关键词： 外部知识获取; 创新绩效; 研究综述

本文引用格式

陈劲 , 阳银娟 . 外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述[J]. 科技进步与对策, 2014 , 31(1) : 156 -160 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2013060455

Options

文章导航

模态框（Modal）标题

摘要

本文引用格式