CEO认知特征对企业技术创新影响研究

李小青; 孙银风

doi:10.6049/kjjbydc.2013010315

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 22: 141 - 145

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2013010315

人才与教育

CEO认知特征对企业技术创新影响研究

李小青 ,
孙银风

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燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛 066004；南开大学中国公司治理研究院,天津 300071

收稿日期: 2013-03-21

网络出版日期: 2013-11-25

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摘要

技术创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，是实施创新驱动发展战略的关键。CEO作为企业高层管理团队的核心和企业战略决策的制定者，对企业技术创新具有重要影响。以沪深两市2008-2010年186家电子、生物医药和信息技术行业上市公司为研究对象，实证研究CEO认知特征对企业技术创新的影响。结果表明：CEO平均任期与技术创新之间呈现U型关系；具有“输出职能”背景的CEO对技术创新产生积极的影响；CEO教育水平与技术创新之间的关系并不显著。

关键词： 高科技企业; CEO; 认知特征; 技术创新

本文引用格式

李小青 , 孙银风 . CEO认知特征对企业技术创新影响研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(22) : 141 -145 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2013010315

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