不同理论视角下信息技术型人力资本概念解析

王建华; 李骏

doi:10.6049/kjjbydc.2012070293

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 12: 146 - 150

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012070293

人才与教育

不同理论视角下信息技术型人力资本概念解析

王建华 ,
李骏

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江南大学商学院; 江南大学江苏省食品安全研究基地，江苏无锡 214122

收稿日期: 2012-08-23

网络出版日期: 2013-06-25

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摘要

基于国内外信息技术型人力资本相关研究文献，区分了信息技术型人力资本研究的4种理论视角，即信息不对称理论、人力资本理论、路径依赖理论和过密化理论；分别阐述了4种理论视角下信息技术型人力资本的主要内涵和启示，并突出强调了在研究信息技术提升传统人力资本、积聚组织资本和拓展社会资本等问题时，不同理论框架和视角所具有的重要意义和作用。

关键词： 信息技术型人力资本; 信息不对称理论; 人力资本理论; 路径依赖理论; 过密化理论

本文引用格式

王建华 , 李骏 . 不同理论视角下信息技术型人力资本概念解析[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(12) : 146 -150 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012070293

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