评价与预见

东湖示范区人才激励测度指标体系整合模型研究

  • 徐顽强 ,
  • 战乃玉 ,
  • 杜雯洁
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  • 华中科技大学 公共管理学院,湖北 武汉 430074

收稿日期: 2012-10-09

  网络出版日期: 2013-06-25

摘要

示范区人才激励对留住人才、吸引人才具有重要作用。针对东湖示范区现有激励体系存在的问题,分析了人才激励测度指标新思路,提出了政府、园区、企业在人才激励方面发挥合力作用的测度指标体系整合模型,并对这一整合模型的实施提出了对策保障。

本文引用格式

徐顽强 , 战乃玉 , 杜雯洁 . 东湖示范区人才激励测度指标体系整合模型研究[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(12) : 142 -145 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012050730

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