创新视域中我国大学管理体制改革

杨芳; 樊明方

doi:10.6049/kjjbydc.2012090722

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 7: 111 - 113

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012090722

科技法制与政策

创新视域中我国大学管理体制改革

杨芳 ,
樊明方

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西北工业大学,陕西西安 710072;西安体育学院,陕西西安 710068

收稿日期: 2012-11-26

网络出版日期: 2013-04-10

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摘要

创新原本是现代大学的天然功能和使命，但现行大学管理体制中的一些因素却遮蔽了这种天然功能，突出体现在管理模式的行政化和集权化倾向，具体表现为教育教学资源配置行政化、高校人员结构行政化、评价和激励机制扭曲化等。要发挥大学的创新功能,就必须对现行管理体制进行根本性变革，在管理理念上以“学术主导”代替“行政主导”，在举措上逐步取消大学行政级别，实现大学管理的职业化，构建多层次管理体系，打破权力集中，贯彻民主集中制原则，成立各级各类专家委员会，以院系为本，赋予院系在教师评聘上的自主权。

关键词： 教育创新; 大学改革; 教育管理体制; 去行政化; 民主集中制

本文引用格式

杨芳 , 樊明方 . 创新视域中我国大学管理体制改革[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(7) : 111 -113 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012090722

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