联盟共同信任、信任差异与研发联盟绩效风险

黄俊; 翟浩淼; 万妍纾; 陈宗霞

doi:10.6049/kjjbydc.2012010025

科技进步与对策 >

2013 , Vol. 30 >Issue 5: 16 - 21

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012010025

科技管理创新

联盟共同信任、信任差异与研发联盟绩效风险

黄俊 ,
翟浩淼 ,
万妍纾 ,
陈宗霞

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西南大学经济管理学院; 西南大学农业教育发展研究中心，重庆 400715

收稿日期: 2012-04-25

修回日期: 1900-01-01

网络出版日期: 2013-03-10

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摘要

基于国内汽车行业的纵向研发联盟企业数据，构建并验证了联盟共同信任对于联盟绩效风险的作用机理，揭示了联盟组织间的信任差异对于联盟信任与联盟绩效风险关系的调节效应。实证发现，联盟共同信任对于研发联盟绩效风险具有显著负向影响；联盟组织之间的信任差异对于研发联盟绩效风险具有显著正向影响；联盟组织之间的信任差异对于研发联盟共同信任与联盟绩效风险之间的关系具有显著负向调节效应，联盟组织之间的信任差异越小，联盟共同信任对于研发联盟绩效风险的负向影响就越大；联盟组织之间的信任差异越大，信任对于研发联盟绩效风险的负向影响就越小。

关键词： 研发联盟; 共同信任; 联盟绩效风险; 信任差异; 社会资本

本文引用格式

黄俊 , 翟浩淼 , 万妍纾 , 陈宗霞 . 联盟共同信任、信任差异与研发联盟绩效风险[J]. 科技进步与对策, 2013 , 30(5) : 16 -21 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012010025

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