企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析

胡平波

doi:10.6049/kjjbydc.2012020486

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 24: 151 - 155

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012020486

知识科学与知识工程

企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析

胡平波

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江西财经大学信息管理学院，江西南昌330013

收稿日期: 2012-03-20

网络出版日期: 2012-12-25

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摘要

在构建企业间认知差距与知识共享绩效评价指标体系基础上，运用主成分分析法分别对两组指标体系进行融合，再通过典型相关分析法阐述了认知差距与知识共享绩效之间的关系。结果表明：企业间认知差距对知识共享绩效具有明显抑制作用。因此，为弱化抑制作用，企业间需要谨慎选择知识共享合作伙伴，积极沟通与协调，尽可能缩小企业间认知差距，为知识共享顺利进行奠定基础。

关键词： 知识共享; 认知差距; 知识共享绩效; 主成分分析; 典型相关分析

本文引用格式

胡平波 . 企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(24) : 151 -155 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012020486

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