基于企业2.0的群体式创新模式研究

金昕; 陈松; 夏敬华

doi:10.6049/kjjbydc.2012100077

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 24: 5 - 8

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2012100077

科技管理创新

基于企业2.0的群体式创新模式研究

金昕 ,
陈松 ,
夏敬华

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同济大学经济与管理学院，上海200092；蓝凌研究院，广东深圳518057

收稿日期: 2012-10-08

网络出版日期: 2012-12-25

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摘要

不断提升的创新能力对于建立企业未来的竞争优势至关重要。从建立创新的基本过程和内在机理模型出发，通过对传统创新模式所存在问题的分析，发现其内在以“精英”文化为核心的创新1.0模式面临着众多挑战。尤其在互联网应用Web2.0化、企业内部协作2.0化的趋势下，更需要优化传统创新模式。通过对业界标杆企业创新实践的分析，提出了基于企业2.0的群体式创新模式及其平台设计，这将为构建“群体创造”型企业奠定良好基础。

关键词： 群体式创新; 企业2.0; 知识螺旋; 创新过程

本文引用格式

金昕 , 陈松 , 夏敬华 . 基于企业2.0的群体式创新模式研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(24) : 5 -8 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2012100077

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