管理科学新学科创生的内涵关系模式

王续琨

doi:10.6049/kjjbydc.2011080621

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 20: 1 - 5

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2011080621

科技管理创新

管理科学新学科创生的内涵关系模式

王续琨

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大连理工大学公共管理与法学学院，辽宁大连 116024

收稿日期: 2011-11-10

网络出版日期: 2012-10-25

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摘要

管理科学新学科的创生模式，主要可以从新学科与已有学科之间的形态关系、内涵关系两个视角进行分析。内涵关系是指新学科与已有学科之间以知识层面的要素作为连接点，亦即在研究对象、基本理论、研究方法等方面存在某种内涵性联系。从新学科与已有学科之间的内涵关系上看，管理科学新学科的创生，可以区分为学科对象细分、学科对象聚合、学科理论扩张、学科方法迁移等几种基本模式。

关键词： 管理科学; 新学科; 学科创生模式; 分支学科; 学科体系

本文引用格式

王续琨 . 管理科学新学科创生的内涵关系模式[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(20) : 1 -5 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011080621

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