广东省创新型科技人才竞争力指标体系构建及评价

李良成; 杨国栋

doi:10.6049/kjjbydc.2011090102

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 19: 130 - 135

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2011090102

评价与预见

广东省创新型科技人才竞争力指标体系构建及评价

李良成 ,
杨国栋

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华南理工大学外国语学院;华南理工大学公共管理学院，广东广州 510640

收稿日期: 2011-11-10

网络出版日期: 2012-10-10

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摘要

从人才资源、人才投入、人才绩效和人才环境4个方面选取31个指标，构建了广东省创新型科技人才竞争力评价指标体系。在2000-2008年相关年鉴数据的基础上，利用因子分析法对每一指标赋权，抽取资源及投入、环境和效能3个主要因子,构建了广东省创新型科技人才竞争力综合评价模型，并对广东省创新型科技人才竞争力进行了综合评价。

关键词： 创新型科技人才; 人才竞争力; 评价指标; 评价模型

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李良成 , 杨国栋 . 广东省创新型科技人才竞争力指标体系构建及评价[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(19) : 130 -135 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011090102

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