高新技术企业研发人才择业影响因素研究

孟令熙

doi:10.6049/kjjbydc.2011050507

科技进步与对策 >

2012 , Vol. 29 >Issue 14: 133 - 137

DOI: https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2011050507

人才与教育

高新技术企业研发人才择业影响因素研究

孟令熙

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云南民族大学管理学院，云南昆明650031

收稿日期: 2011-07-27

网络出版日期: 2012-07-25

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摘要

择业是人才流动的关键步骤，是优化人才资源配置的重要方式。在借鉴国内外学者研究成果的基础上，结合高新技术企业研发人才的特征，提出了包括研发因素和非研发因素两个方面的12项因素假设；并以调查数据为基础，运用统计分析工具SPSS〖JP〗建立了高新技术企业研发人才择业影响因素模型。研究结果表明，单位社会声誉、收入、生活环境、研发文化和培训这5项因素与高新技术企业研发人才择业呈正相关。

关键词： 高新技术企业; 研发人才; 择业; 影响因素

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孟令熙 . 高新技术企业研发人才择业影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(14) : 133 -137 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011050507

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