人才与教育

国有企业核心科技创新型人才甄别模型研究

  • 李云梅 ,
  • 朱永成
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  • 武汉科技大学管理学院,湖北武汉430081

收稿日期: 2011-11-02

  网络出版日期: 2012-07-25

摘要

以国有企业甄别创新型科技人才为出发点,应用专家调查法和层次分析法建立了科技创新型人才甄别模型。该模型为企业评估科技人员科研创新能力提供了一定的科学依据,使企业容易识别尖端创新型科研人才,更有利于科技创新攻关。

本文引用格式

李云梅 , 朱永成 . 国有企业核心科技创新型人才甄别模型研究[J]. 科技进步与对策, 2012 , 29(14) : 126 -128 . DOI: 10.6049/kjjbydc.2011080495

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