双元领导负面影响员工创新行为的路径与边界:一个被双调节的中介模型

金辉,许虎

科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (14) : 141-149.

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科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (14) : 141-149. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021110438
科技人才培育

双元领导负面影响员工创新行为的路径与边界:一个被双调节的中介模型

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The Path and Boundary of Ambidextrous Leadership′s Negative Effect on Employees′ Innovative Behavior: A Dual Moderated Mediation Model

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Abstract

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关键词

双元领导, 员工创新行为, 角色压力, 中庸思维, 组织沟通开放性

Key words

Ambidextrous Leadership, Employees′ Innovative Behavior, Role Stress, Zhongyong Thinking, Organizational Communication Openness

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