高管团队认知交互与创新绩效的关系：有调节的中介效应检验

余浩,刘文浩,陈崇

科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (20) : 145-152.

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科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (20) : 145-152. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019080560
科技人才培育

高管团队认知交互与创新绩效的关系：有调节的中介效应检验

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A Study on the Influence Mechanism of Top Management Team Cognitive Interaction on Innovation Performance: An Investigation of the Moderated Mediation Effects

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摘要

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Abstract

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关键词

认知交互, 动态能力, 环境动态性, 创新绩效, 高技术企业, 高管团队

Key words

Cognitive Interaction, Dynamic Capabilities, Environmental Dynamics, Technological Innovation, High-Tech Enterprises, Top Management Team

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