科技进步与对策

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王雪原;蔡野;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 1-5.

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知识经济时代,R&D联盟成为企业谋求发展的关键。然而,R&D联盟的失败率却居高不下,主要原因在于"虽然R&D联盟各成员基于共同发展愿景与战略目标成立联盟,但是不同成员与联盟之间仍然存在利益冲突或不一致现象,最终导致联盟破裂"。可见,科学确定成员与联盟的博弈行为,维持联盟发展成为当前的一项重要研究任务。因此,从成员成本确定、成员收益确定、成员理性决策3个环节设计基于显性资源和基于隐性资源的成员—联盟博弈模型,并给出创造成员—联盟期望交集的具体方法,对R&D联盟决策者科学制定联盟发展战略,实现联盟持续发展具有重要意义。

王雪原;蔡野;. R&D联盟—成员博弈模型设计[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 1-5..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 1-5..

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技术联盟影响因素研究

王慧瑾;孙明贵;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 6-9.

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随着信息技术的发展和经济全球化的深入,动态联盟环境下的技术创新研究得到了广泛的关注。建立在企业动态联盟基础上的技术联盟是一种新的组织模式,也是企业获取竞争优势的重要战略。在大量文献研究的基础上,总结出影响技术联盟的内、外动因;最后通过问卷调查和实证分析,得出各个影响因素的重要性程度。

王慧瑾;孙明贵;. 技术联盟影响因素研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 6-9..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 6-9..

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基于国际经验的我国R&D投入强度偏低因素解析

张玲;赵立雨;师萍;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 10-13.

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R&D投入强度是一个国家具备较高创新能力的重要基础,对推进我国创新型国家建设、增强整体科技竞争实力具有重要意义。研究表明,目前我国R&D投入强度增长趋势与国际R&D强度增长规律基本相符,但与国际相比,我国的R&D投入强度水平仍滞后于经济发展水平。在总结有关发达国家和新型工业化国家R&D投入强度变化规律的基础上,分析了我国R&D投入强度偏低的主要因素,并就如何实现R&D投入目标强度提出相应对策。

张玲;赵立雨;师萍;. 基于国际经验的我国R&D投入强度偏低因素解析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 10-13..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 10-13..

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以专利管理图进行CNT-FED技术发展前瞻分析研究

黄鲁成;顾成建;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 14-17.

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利用专利管理图分析的方法,对全球主要CNT-FED技术研发国家的进展状况进行了分析与比较,对此不确定的新兴技术进行了分析与预测。

黄鲁成;顾成建;. 以专利管理图进行CNT-FED技术发展前瞻分析研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 14-17..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 14-17..

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基于聚类分析的战略联盟控制机制研究

钱丽萍;刘益;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 18-23.

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收集来自我国家用电器行业的230份调查问卷,利用因子分析、聚类分析和方差分析,研究了战略联盟中不同类型控制机制的组合模式及其对冲突和企业绩效的影响,并分析了影响不同控制机制组合模式的因素。结论显示:契约和关系规范的共同使用能够有效降低联盟中的冲突、改善企业绩效;相互依赖、信任、忠诚性承诺以及私人关系是影响企业使用不同契约和关系规范组合模式的重要原因。研究结论丰富了现有战略联盟中控制机制的研究,并对企业实践具有重要的指导意义。

钱丽萍;刘益;. 基于聚类分析的战略联盟控制机制研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 18-23..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 18-23..

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生态化技术创新转变的制度条件及其演进

李广培;周小亮;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 24-27.

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市场机制下,技术创新的自组织演化呈现出非生态理性特征,有效的制度安排是实现技术创新生态化转变的必要组织机制。生态化创新制度体系涵盖创新主体、创新客体、资源配置、报酬与保障、评价与监控、信息与教育等,强制性变迁是生态化技术创新制度演进的基本方式。

李广培;周小亮;. 生态化技术创新转变的制度条件及其演进[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 24-27..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 24-27..

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基于科技奖励本质及功能的制度创新探析

阮冰琰;杨健国;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 28-31.

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从科技奖励的本质、功能出发,剖析了我国现行科技奖励制度存在的行政干预现象严重、评审专家选拔制度缺失、奖励设置失"度"等缺陷,进而对我国科技奖励制度的改革创新提出相应建议,包括构建多元多层次科技奖励体系、转换政府科技奖励职能、创新科技奖励评审机制、优化科技奖励外部环境等。

阮冰琰;杨健国;. 基于科技奖励本质及功能的制度创新探析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 28-31..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 28-31..

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我国国家自然科学基金面上项目的相对效率分析

管仕平;朱卫东;吴勇;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 32-34.

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利用数据包络分析法(DEA)对1991—2003年我国国家自然科学基金面上项目的基金投入产出效率进行了分析。实证结果表明,采用技术进步作为衡量科学基金投入产出效率的指标,反映出我国自然科学基金面上项目的投入总体上是相对有效的,只是在投入规模上还需要进行调整,以提高规模效率,进而提高科学基金投入的总效率。

管仕平;朱卫东;吴勇;. 我国国家自然科学基金面上项目的相对效率分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 32-34..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 32-34..

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美国大学技术许可办公室高效运行的关键因素分析及对我国的政策启示

王谋勇;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 35-40.

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大学技术转移对产业创新和经济发展具有深远的影响,大学技术许可办公室是大学技术转移的重要推动器。通过对美国大学技术许可办公室的发展环境及其高效运行的关键因素进行分析,并结合我国现状,提出了改进我国大学技术转移体系的政策建议。

王谋勇;. 美国大学技术许可办公室高效运行的关键因素分析及对我国的政策启示[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 35-40..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 35-40..

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国外科技与产业创新政策演变趋势研究

闫凌州;孙虹;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 41-44.

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促进科技创新已经成为各国政府应对金融危机的重要手段,并将其作为进一步提升本国竞争力的基础。系统总结了主要发达国家科技与产业政策的演变趋势,并重点从5个方面总结了其对我国的启示:选择重点领域,把握未来发展机遇;提升本国创新能力,应对研发全球化浪潮;吸纳和储备科技人力资源,为可持续创新奠定基础;完善知识产权保护制度,促进企业创新;强化科技政策评估,提高政策实施的效益与效率。

闫凌州;孙虹;. 国外科技与产业创新政策演变趋势研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 41-44..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 41-44..

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基于大规模调查的长三角科技合作现状分析与建议

张华;刘波;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 45-48.

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通过对长三角地区各类创新主体的问卷调查,利用统计软件分析了区域内创新主体间的科技合作需求,得出了6个结论,针对长三角区域合作中出现的问题,提出了促进长三角区域科技合作的建议。

张华;刘波;. 基于大规模调查的长三角科技合作现状分析与建议[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 45-48..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 45-48..

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基于中国500强视角的湖北省企业竞争力研究

张箐;徐鑫;周图雅;谭力文;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 49-54.

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在研究中国企业500强与企业竞争力内涵及相互关系的基础上,探索了企业竞争力评价指标体系的构建问题。选择广东、浙江、湖北、河南、四川、云南6省2007-2009年均入围中国500强的65家上市公司为样本,对样本企业的历史、资本属性、行业及区域分布进行了一般性统计分析,并运用因子分析方法对6省样本企业的盈利能力、运营能力和经济环境指标展开了评价,从中揭示了湖北企业竞争力的现状,提出了提升湖北企业竞争力的策略。

张箐;徐鑫;周图雅;谭力文;. 基于中国500强视角的湖北省企业竞争力研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 49-54..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 49-54..

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北京地区钢铁领域研发服务业现状及发展对策

梁治国;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 55-57.

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北京在钢铁行业科技创新和技术服务方面拥有技术、人才等诸多优势,但研发服务业在运行模式和实际效果方面,与世界先进国家比较仍然有一定的差距,主要表现为组织形式单一、共性技术研发不足等。对北京地区钢铁领域研发服务业当前存在的深层次问题进行了分析,并在此基础上,结合首都钢铁产业服务联盟的实际运行状况,对北京地区钢铁领域研发服务业的未来发展提出了建议。

梁治国;. 北京地区钢铁领域研发服务业现状及发展对策[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 55-57..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 55-57..

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基于熵值法的高技术产业科技需求能力比较分析研究——以天津市为例

李晓锋;王双双;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 58-61.

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科技需求分析是制定规划的前提和基础,进行科技需求能力对比研究是了解产业科技需求强度的主要方式,是制定科技规划保障措施的重要参考依据。以天津市高技术产业为例,选取20项指标,构建了科技需求能力分析评价指标体系,并构造了基于熵值法的综合评价模型,从多个方面对天津市主要高技术产业的科技需求能力进行了比较分析,得出相关结论,并提出了5点提升天津市高技术产业科技需求能力的对策与建议。

李晓锋;王双双;. 基于熵值法的高技术产业科技需求能力比较分析研究——以天津市为例[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 58-61..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 58-61..

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基于扎根理论的外生型产业集群异变机理研究

韩炜;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 62-66.

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外生型产业集群是在作为"外生核"的跨国公司的驱动下,相关企业在地理上集聚而形成交互关联与竞争互动关系的产业集群。因此,其异变的独特性即在于跨国公司战略行为特征对产业集群异变的影响。基于扎根理论的分析程序,沿着根植性和开放性两个维度,剖析了外生型产业集群异变的均衡转换过程与机理,深入探讨了集群异变的多维路径。

韩炜;. 基于扎根理论的外生型产业集群异变机理研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 62-66..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 62-66..

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我国知识密集型服务业创新能力实证研究

孙友霞;熊励;韩昌玲;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 67-72.

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首先运用因子分析对我国23个地区知识密集型服务业(Knowledge-intensive Business Service,KIBS)创新能力进行了综合分析与评价,然后运用聚类分析将我国23个地区分成6类,在现状分析和实证分析的基础上,针对存在的问题,提出了各类地区提升KIBS创新能力的切实可行的措施。

孙友霞;熊励;韩昌玲;. 我国知识密集型服务业创新能力实证研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 67-72..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 67-72..

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从价值链到价值网:对我国移动通信产业价值链演进的研究

杨时;曾文超;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 73-76.

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在对价值链和价值网相关文献回顾的基础上,对我国移动通信产业近30年的发展进行了简述,从价值链的角度分析了我国移动通信市场正在发生的巨大变化,并对产业价值链演化的动因和趋势进行了总结。

杨时;曾文超;. 从价值链到价值网:对我国移动通信产业价值链演进的研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 73-76..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 73-76..

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我国LED产业的发展现状、趋势及战略选择

刘耀彬;胡观敏;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 77-81.

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基于产业生命周期理论和通过国内外对比,对我国LED产业发展的阶段和趋势进行了分析,并应用DEA有效评价法对7个LED产业化基地的效率进行了比较。研究发现:我国LED产业还处于产业生命周期发展阶段的前期;在未来一个时期内,产业将不断壮大和规范化,技术水平将逐步提高;但产业发展存在规模小和投入产出效率低等问题。在上述研究的基础上,提出了我国LED产业的发展战略。

刘耀彬;胡观敏;. 我国LED产业的发展现状、趋势及战略选择[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 77-81..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 77-81..

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匹配视角下集群企业外部网络演化路径探析

宋铁波;王红军;孔令才;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 82-85.

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立足于资源基础观,从"自我中心的网络"和产业集群的微观视角出发,通过构建"资源需求-网络特征-内部能力"的综合匹配模型,探讨了集群企业外部网络的演化路径。通过理论分析得出,在集群企业的成长过程中,外部网络呈现出"社会型网络-商业聚焦型网络-战略型网络-变革创新型网络"的演化路径。

宋铁波;王红军;孔令才;. 匹配视角下集群企业外部网络演化路径探析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 82-85..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 82-85..

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核心企业在战略网络演化中的作用研究

李金玉;阮平南;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 86-89.

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基于自组织理论的思想,根据战略网络核心企业的特性界定了其内涵,进而从宏观(组织理论)和微观(自组织理论)两个层面分析了战略网络的内涵、自组织性、网络结构和演化过程,最后探讨了核心企业对战略网络演化的影响,即核心企业对战略网络结构演化的影响。

李金玉;阮平南;. 核心企业在战略网络演化中的作用研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 86-89..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 86-89..

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企业自主创新支持系统脆性结构模型的构建研究——基于系统失效的危机视角

杜军;冯志军;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 90-93.

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我国现有的创新资源数量已经相当庞大,但科技发展水平和质量与发达国家依然相差甚远,科技竞争力尤其是企业自主创新能力也在不断下降。造成这一问题的根源,在于我国企业自主创新支持系统的失效。基于系统失效的危机视角,根据复杂系统脆性理论,构建了由外部脆性环境输入和系统内部结构组成的企业自主创新支持系统脆性结构模型。在此基础上,分析了企业自主创新支持系统脆性结构模型的形成机理及其与系统失效危机的逻辑关系。

杜军;冯志军;. 企业自主创新支持系统脆性结构模型的构建研究——基于系统失效的危机视角[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 90-93..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 90-93..

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企业自主创新能力的认知研究——基于两家创新型企业的案例分析

袁健红;王晶晶;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 94-96.

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当前,自主创新已成为我国重要的发展战略。加强企业自主创新能力建设已引起相关方面的高度关注,但有关企业自主创新能力的界定、构成要素及形成过程等问题还有待进一步研究。采用案例研究方法,深入分析了自主创新的两个典型企业——法尔胜集团和晶方半导体有限公司创新成功的特点,对比了两家企业在创新方面的不同做法,从中总结出它们对自主创新能力的认知。

袁健红;王晶晶;. 企业自主创新能力的认知研究——基于两家创新型企业的案例分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 94-96..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 94-96..

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扩张期企业的组织特性及协调机制——以我国钢铁企业为例

周永源;李晓辉;高俊山;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 97-100.

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分析了钢铁企业规模化途径及其对组织结构的影响,即规模化对企业最本质的影响体现为内部构成单位的边界属性发生变化。进一步的分析表明,规模企业具有中间组织的运作特征,组织设计可以基于中间组织的视角进行。在此基础上,应用威廉姆森的交易成本分析框架,探讨了钢铁企业的内部交易特征,提出了不同交易特征需匹配的组织协调方式。

周永源;李晓辉;高俊山;. 扩张期企业的组织特性及协调机制——以我国钢铁企业为例[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 97-100..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 97-100..

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基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计

公艳;翁怀达;王成军;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 100-104.

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借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。

公艳;翁怀达;王成军;. 基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 100-104..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 100-104..

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区域中小企业技术创新能力测度模型及实证分析

谢瑾岚;马美英;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 105-111.

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将企业技术创新理论、区域创新环境理论和系统理论有机结合,依据企业技术创新的基本内涵和发展趋势,结合中小企业技术创新的一般特点和规律,开发利用全国工业企业首次创新调查资料,研究构建了区域中小企业技术创新能力测度模型;并以湖南为实例,进行了模型的实证检验与案例的评价分析。最后,依据评价结果,有针对性地提出了进一步提升湖南中小企业技术创新能力的政策建议。

谢瑾岚;马美英;. 区域中小企业技术创新能力测度模型及实证分析[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 105-111..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 105-111..

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协同创新环境下的客户知识共享绩效预测模型

李晓利;杨育;张晓冬;王小磊;曾强;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 112-115.

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为科学地预测协同产品创新过程中客户的知识共享绩效,提出了基于减聚类-模糊神经网络的客户知识共享绩效预测模型,构建了协同创新环境下的客户知识共享绩效评价指标体系;运用模糊减聚类法对网络规则进行了处理,减少了神经网络规则的数目,以免参数膨胀导致网络难以训练。最后,通过算例验证了该模型的可行性和有效性。

李晓利;杨育;张晓冬;王小磊;曾强;. 协同创新环境下的客户知识共享绩效预测模型[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 112-115..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 112-115..

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基于AHP-FCE法的管理咨询企业顾客满意度研究

刘宏伟;齐二石;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 116-119.

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以HT咨询公司为实证研究对象,构建管理咨询企业顾客满意度指数测评模型和评价指标体系。将层次分析法(AHP)和模糊综合评价(FCE)结合起来,对管理咨询企业顾客满意度进行了测评,实现了管理咨询企业顾客满意度的定量化分析。

刘宏伟;齐二石;. 基于AHP-FCE法的管理咨询企业顾客满意度研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 116-119..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 116-119..

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农业科技跨越计划项目实施跟踪评价指标体系构建研究

齐博;周明月;刘钦;孙洪武;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 120-124.

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农业科技"跨越计划"是我国为应对21世纪国内外农业发展的新形势,加快推进农业科技和农村经济实现跨越式发展的科技计划。到现在跨越计划已经实行了10年,取得了良好的经济和社会效益。科学有效的评估体系和方法是科技计划不断取得进步的保证和根本条件。目前,跨越计划的评估采取专家验收评估的静态评价方法,难以全面反映项目实施过程以及存在的问题。根据跨越计划管理的显著特点,尝试建立了动态的跨越计划全程跟踪评价指标体系,从不同层面针对每个项目建立跨越计划实施的管理系统和数据库,以全新的过程管理视角对跨越计划项目实施进行具体客观的评估,有利于跨越计划更加有序地实施,为千万农民的增收作出更大贡献。

齐博;周明月;刘钦;孙洪武;. 农业科技跨越计划项目实施跟踪评价指标体系构建研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 120-124..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 120-124..

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基于知识市场的敏捷供应链知识服务模式研究

张敏;王道平;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 125-127.

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从知识市场入手,利用博弈论对供应链中的知识市场进行了研究,认为供应链中的知识市场主要包括知识买方、知识卖方、知识市场管理者以及技术平台。在研究供应链知识市场的基础上,提出了基于知识市场的敏捷供应链知识服务模式,并对它的主体功能部分进行了阐述。

张敏;王道平;. 基于知识市场的敏捷供应链知识服务模式研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 125-127..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 125-127..

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知识管理视角下的技术联盟——一个相对稳定、高效的技术知识转移和创造的“场”

赵顺龙;徐小三;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 128-132.

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以知识管理中的一个重要概念"场"来分析技术联盟的形成机理,阐明了技术联盟建立的直接目的在于企业要与其它组织(包括供应商企业、客户企业、大学、科研机构甚至竞争企业)间建立一个相对稳定、高效的技术知识转移和创造的"场",并且构建出该"场"的简单理论模型,同时归纳出建立相对稳定、高效"联盟场"的基本条件和方法。

赵顺龙;徐小三;. 知识管理视角下的技术联盟——一个相对稳定、高效的技术知识转移和创造的“场”[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 128-132..
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知识型企业知识扩散与知识创新的协调困境及对策

陈素鹃;孙锐;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 133-135.

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在分析知识型企业知识创新与扩散的影响因素的前提下,认为知识型企业的知识活动存在着认知困难、"囚徒困境"、协调问题等困境。并挖掘这些问题背后的原因,针对这些问题提出了若干可实施的建议。

陈素鹃;孙锐;. 知识型企业知识扩散与知识创新的协调困境及对策[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 133-135..
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知识型员工复杂性研究

杨凤玲;张向前;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 136-140.

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复杂性是知识型员工的重要特征。通过将复杂性科学的有关理论与知识型员工相结合,分析了知识型员工复杂性影响因素,主要有组织、环境、个性、领导等,并提出了应对知识型员工复杂性的对策。

杨凤玲;张向前;. 知识型员工复杂性研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 136-140..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 136-140..

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苏州市科技创新人才建设现状及供给预测研究

王建玲;刘思峰;邱广华;米传民;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 141-144.

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科技创新人才是人才队伍中具有研发能力和创新作用的特殊群体,科技进步在很大程度上取决于其数量和质量。现阶段苏州科技工作取得了显著成效,总体上已在江苏省乃至全国处于领先地位,对于其它省市的科技创新人才工作无疑具有重要的借鉴和启示作用。在界定科技创新人才概念的基础上,深入分析了苏州市科技创新人才建设现状,用灰色GM(1,1)模型对苏州市科技人才供给量进行了预测,并提出了实现预测目标的政策建议,以便为科技人才政策制定提供决策参考。

王建玲;刘思峰;邱广华;米传民;. 苏州市科技创新人才建设现状及供给预测研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 141-144..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 141-144..

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创新型国家战略与高校科技供给策略选择

夏斌;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 145-148.

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为考察建设创新型国家的高校科技供给对策,采用文本挖掘与统计分析方法,界定了我国科技战略需求,定义了高校科技供给的概念,并围绕研发经费、本国专利授权量与国际科学论文数3个显性指标,分析了高校科技供给的现状及与国家战略科技需求之间的协调性,提出了高校科技供给策略选择的对策。

夏斌;. 创新型国家战略与高校科技供给策略选择[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 145-148..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 145-148..

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基于数据挖掘的高校人才引进与培养策略研究

李锋;尹洁;吴洁;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 149-151.

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现代人力资源管理为高校构建人才高地、充分发挥人才优势提供了新的机遇。以高校人事、教学、科研信息为基础,运用数据挖掘和客户细分模型构建方法,将人才划分为4种类别:教学与科研均突出人才、偏重科研人才、偏重教学人才、教学与科研均不突出人才,将人事基本信息与人才类别相结合,运用Apriori算法构建关联规则挖掘数据集,寻找人才发展影响因素,结合学校发展战略与学科特点,为高校人才引进和培养提供策略,为高校人力资源管理提供支持。

李锋;尹洁;吴洁;. 基于数据挖掘的高校人才引进与培养策略研究[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 149-151..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 149-151..

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影响生态科技创新的主要因素实证研究综述——基于法规、市场和企业内部因素

程华;廖中举;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 152-156.

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对国内外关于影响生态科技创新主要因素的实证研究文献进行了回顾,从法规因素、市场因素和企业内部因素等视角进行了梳理,掌握了国内外研究现状和趋势,为中国生态科技创新政策的制定、市场机制的完善与企业生态科技创新内部影响因素问题的研究提供依据。

程华;廖中举;. 影响生态科技创新的主要因素实证研究综述——基于法规、市场和企业内部因素[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 152-156..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 152-156..

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公司治理与技术创新:一个文献综述

董红星;

科技进步与对策. 2010, 27(12): 157-160.

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公司治理对企业技术创新的影响是近几年学术界研究的热点问题之一,现有研究主要集中在控制权市场、股权结构、董事会结构以及经理报酬契约等公司治理方面。在对国内外研究成果进行总结和分析的基础上,针对现有研究存在的局限性,对分析框架进行了扩展,提出了进一步研究的方向。

董红星;. 公司治理与技术创新:一个文献综述[J]. 科技进步与对策, 2010, 27(12): 157-160..
. [J]. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2010, 27(12): 157-160..

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2010年, 第27卷, 第12期　
刊出日期：2010-06-25

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