幽默型领导对员工越轨创新的影响——一个被调节的双中介模型

黄杜鹃; 孙涛; 丁雪; 朱同清

doi:10.6049/kjjbydc.Q202207416

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科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (13) : 141-151. DOI: 10.6049/kjjbydc.Q202207416

科技人才培育

幽默型领导对员工越轨创新的影响——一个被调节的双中介模型

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The Influence of Humorous Leadership on Employees' Deviant Innovation: A Moderated Dual Mediation Model

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Abstract

关键词

越轨创新, 幽默型领导, 创新自我效能感, 建设性责任知觉, 感知人力资源管理强度

Key words

Deviant Innovation, Humorous Leadership, Innovative Self-efficacy, Constructive Responsibility Perception, Perceived Human Resource Management Strength

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收稿日期	修回日期	出版日期
2022-07-25	2023-02-27	2023-07-10
发布日期
2023-07-10

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