AI冲击意识如何驱动员工内部创业——创新角色认同的传导机制与工作特征的调节效应

杨进,王茜,颜薪宇,余婷

科技进步与对策 ›› 2026, Vol. 43 ›› Issue (15) : 118-127.

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科技进步与对策 ›› 2026, Vol. 43 ›› Issue (15) : 118-127. DOI: 10.6049/kjjbydc.D92025080042
科技人才与创新

AI冲击意识如何驱动员工内部创业——创新角色认同的传导机制与工作特征的调节效应

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How Does AI Disruption Awareness Drive Employee Intrapreneurship? The Mediating Role of Creative Role Identity and the Moderating Effect of Job Characteristics

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关键词

AI冲击意识;员工内部创业;创新角色认同;工作多样性;工作自主性

Key words

AI Disruption Awareness; Employee Intrapreneurship; Creative Role Identity; Job Variety; Job Autonomy

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