发展型人力资源管理感知对员工创造力的影响机制:社会信息加工理论视角

李茹,陈嘉茜,赵曙明,李进生

科技进步与对策 ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (22) : 152-160.

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科技进步与对策 ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (22) : 152-160. DOI: 10.6049/kjjbydc.2023090126
科技人才培育

发展型人力资源管理感知对员工创造力的影响机制:社会信息加工理论视角

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Perceived Developmental Human Resource Management and Employee Creativity: A Theoretical Perspective of Social Information Processing

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关键词

发展型人力资源管理感知;工作自主性感知;员工创造力;组织结构

Key words

Perceived Developmental Human Resource Management;Perceived Job Autonomy;Employee Creativity;Organizational Structure

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