因循守旧,还是独辟蹊径?数字化领导对团队与个体创造力的多层次影响

朱健,张彬

科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (23) : 129-139.

PDF(1333 KB)
PDF(1333 KB)
科技进步与对策 ›› 2023, Vol. 40 ›› Issue (23) : 129-139. DOI: 10.6049/kjjbydc.2022060662
科技人才培育

因循守旧,还是独辟蹊径?数字化领导对团队与个体创造力的多层次影响

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

Conservative or Ingenious? The Multilevel Impact of Digital Leadership on Team and Individual Creativity

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

数字化领导, 团队授权, 工作重塑, 个人—团队匹配, 团队创造力, 个体创造力

Key words

Digital Leadership, Team Empowerment, Job Crafting, Person-group Fit, Team Creativity, Individual Creativity

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2023, 40(23): 129-139 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2022060662
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2023, 40(23): 129-139 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2022060662
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(1333 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/