主管发展性反馈对研发人员工作重塑的影响机制研究

侯昭华,宋合义,谭乐

科技进步与对策 ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (1) : 97-106.

PDF(1341 KB)
PDF(1341 KB)
科技进步与对策 ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (1) : 97-106. DOI: 10.6049/kjjbydc.2022040861
科技人才培育

主管发展性反馈对研发人员工作重塑的影响机制研究

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

The Mechanism of Supervisor Developmental Feedback on R&D Personnel's Job Crafting

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

主管发展性反馈, 研发人员, 工作重塑, 情境调节聚焦, 关系认同感

Key words

Supervisor Developmental Feedback, R&D Personnel, Job Crafting, Situational Regulatory Focus, Relational Identification

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2024, 41(1): 97-106 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2022040861
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2024, 41(1): 97-106 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2022040861
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(1341 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/