高层管理者“刚健有为”思想量表设计及其对企业战略创新的作用机制研究

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科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (13) : 141-150. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021120270

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Scale Development of the "Vigorous and Promising " Thought of Executives and Its Effect on Enterprise Strategic Innovation

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“刚健有为”思想, 学习导向, 人力资本, 组织惯例更新, 战略创新

"Vigorous and Promising" Thought, Learning Orientation, Human Capital, Organization Routine Updating, Strategic Innovation

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