差异化组织变革情境下如何让员工更有创造力——基于创造力交互理论的组态分析

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科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (24) : 141-150. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021050367

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How to Enhance Employee Creativity in the Context of Organizational Change:A Configuration Analysis Based on the Theory of Creativity Interaction

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员工创造力, 组织变革, 类亲情交换, 和谐激情, 创造力交互理论

Employee Creativity, Organizational Change, Family-like Employee-organization Relationship, Harmonious Passion, Theory of Creativity Interaction

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