差序式领导、创造力自我效能感对员工创造力的影响：中庸思维的调节作用

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科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (17) : 144-151. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021020065

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The Influence of Differential Leadership and Creative Self-efficacy on Employees' Creativity: Moderating Effect of Zhong-yong Thinking

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差序式领导, 创造力自我效能感, 员工创造力, 中庸思维

Differential Leadership, Creative Self-efficacy, Employees' Creativity, Zhong-yong Thinking

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