员工韧性对新型研发机构责任式创新行为的影响——一个有调节的中介模型

崔煜雯,郭丽芳

科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (21) : 135-142.

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科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (21) : 135-142. DOI: 10.6049/kjjbydc.2021010615
科技人才培育

员工韧性对新型研发机构责任式创新行为的影响——一个有调节的中介模型

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The Influence of Employee Resilience on Employee Responsible Innovation Behavior in New Research and Development Institutions：A Moderated Mediation Model

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关键词

新型研发机构, 员工韧性, 情感承诺, 变革型领导, 责任式创新行为

Key words

New Research and Development Institutions, Employee Resilience, Emotional Commitment, Transformational Leadership, Responsible Innovation Behavior

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