信息型团队断裂与团队创造力的双通道模型——不同情绪调节策略的作用机理

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科技进步与对策 ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (12) : 140-149. DOI: 10.6049/kjjbydc.2020120199

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The Dual Pathway Model of Informational Faultlines and Team Creativity: The Moderating Role of Different Emotional Regulation Strategies

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信息型团队断裂, 团队创造力, 认知重评, 表达抑制, 知识利用, 团队活力

Informational Faultlines, Team Creativity, Cognitive Reappraisal, Expression Suppression, Knowledge Utilization, Team Viability

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