绩效考核对员工越轨创新的影响——一个被调节的中介模型

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科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (10) : 151-160. DOI: 10.6049/kjjbydc.2020110251

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The Influence of Performance Appraisal on Employees' Bootleg Innovation: A Moderated Mediation Model

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绩效考核, 角色宽度自我效能感, 员工越轨创新, 共享型领导

Performance Appraisal, Employees′ Bootleg Innovation, Role-breadth Self-efficacy, Shared Leadership

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