人力资源管理强度对科技企业知识型员工创新绩效的影响

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科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (8) : 153-160. DOI: 10.6049/kjjbydc.2020080034

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Research on the Impact of HRM Strength on the Innovation Performance of Knowledge Employees in Technology Enterprises

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人力资源管理强度, 程序公平感, 创新绩效, 反馈寻求行为

HRM Strength, Procedural Justice, Innovation Performance, Feedback Seeking Behavior

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