新生代员工工作价值观对越轨创新的影响机制:标新立异还是阳奉阴违

侯烜方,刘蕴琦,黄蓉,李文琦

科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (14) : 143-150.

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科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (14) : 143-150. DOI: 10.6049/kjjbydc.2020060604
科技人才培育

新生代员工工作价值观对越轨创新的影响机制:标新立异还是阳奉阴违

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Unconventional or Duplicity? Influencing Mechanism of Work Values of Millennial on Bootleg Innovation

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关键词

新生代工作价值观, 越轨创新, 心理授权, 情绪智力, 任务互依性

Key words

Millennial Employees' Work Values, Bootleg Innovation, Psychological Empowerment, Emotional Intelligence, Task Interdependence

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