未充分就业感知对抗令创新的影响

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科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (13) : 134-140. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019070033

未充分就业感知对抗令创新的影响

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Effect of Perceived Underemployment on Creative Deviance

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未充分就业感知, 抗令创新, 领导成员交换, 领导成员交换差异

Perceived Underemployment, Creative Deviance, LMX, LMX Differentiation

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