矛盾思维对创新绩效的影响：员工跨界行为与关系冲突的作用

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科技进步与对策 ›› 2020, Vol. 37 ›› Issue (1) : 83-91. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019030664

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The Impact of Paradox Mindset on Employees′ Innovative Performance: The Role of Employees′ Boundary Spanning Behavior and Relationship Conflict

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矛盾思维, 员工跨界行为, 关系冲突, 创新绩效

Paradox Mindset, Employees′ Boundary Spanning Behavior, Relationship Conflict, Innovative Performance

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