多重匹配下柔性人力资源管理构型与组织成长性绩效

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科技进步与对策 ›› 2019, Vol. 36 ›› Issue (16) : 147-154. DOI: 10.6049/kjjbydc.2019010157

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Research on Flexible Human Resource Management Configuration with Multiple Fit Characteristics and Organizational Growth Performance

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柔性人力资源管理构型, 技能延展力, 成长性绩效, 多重匹配, 中介作用

Flexible Human Resource Management Configuration, Skill Malleability, Growth Performance, Multiple Fit, Mediating Effect

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