差序式领导对员工越轨创新行为的影响:一个有调节的中介模型

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科技进步与对策 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (9) : 131-137. DOI: 10.6049/kjjbydc.2018010607

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Research on the Negative Effects of CivilMilitary Integration Technological Innovation Network from the Perspective of Embeddedness

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差序式领导, 心理特权, 越轨创新, 影响机制

Differential Leadership, Psychological Entitlement, Bootleg Innovation, Influence Mechanism

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