团队信任认知中介下非物质激励对创新绩效的影响

李云梅,徐惠

科技进步与对策 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (7) : 118-124.

PDF(1216 KB)
PDF(1216 KB)
科技进步与对策 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (7) : 118-124. DOI: 10.6049/kjjbydc.2017050127
人才与教育

团队信任认知中介下非物质激励对创新绩效的影响

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

The Influence of Nonmaterial Incentives based on Team Trust Cognition on Innovation Performance

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

新生代员工, 非物质激励, 认知理论, 团队信任, 创新绩效

Key words

The New Generation Employees, Nonmaterial Incentives, Cognitive Theory, Team Trust, Innovation Performance

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2018, 35(7): 118-124 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2017050127
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2018, 35(7): 118-124 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2017050127
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(1216 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/