从领导到追随:领导力的一个整合研究框架

黄爱华;周丽敏;刘洋

科技进步与对策 ›› 2016, Vol. 33 ›› Issue (21) : 137-142.

PDF(951 KB)
PDF(951 KB)
科技进步与对策 ›› 2016, Vol. 33 ›› Issue (21) : 137-142. DOI: 10.6049/kjjbydc.2016020385
人才与教育

从领导到追随:领导力的一个整合研究框架

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

From Leading to Following:an Integrated Research Framework of Leadership

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

领导力;追随者;领导行为;追随行为;领导过程

Key words

Leadership;Follower;Leading Behaviors;Following Behaviors;Leadership Process

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2016, 33(21): 137-142 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2016020385
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2016, 33(21): 137-142 https://doi.org/10.6049/kjjbydc.2016020385
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(951 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/