差错取向、团队性绩效考核与知识共享行为关系研究

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科技进步与对策 ›› 2016, Vol. 33 ›› Issue (9) : 136-140. DOI: 10.6049/kjjbydc.2015100440

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The Relationship Among Error Orientation,Team-based Performance Appraisal,and Knowledge Sharing Behaviors

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差错取向;团队性绩效考核;知识共享行为

Error Orientation;Team-based Performance Appraisal;Knowledge Sharing Behaviors

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