研发团队成员主观规范对个人创新行为的影响

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科技进步与对策 ›› 2013, Vol. 30 ›› Issue (6) : 139-144. DOI: 10.6049/kjjbydc.2012020813

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主观规范;个人创新行为;团队凝聚力;跨层次分析

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