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科技进步与对策
2006
,
Vol. 23
Issue (3)
:
106-108 DOI:
知识科技与知识工程
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论文化协议对全球虚拟团队媒体选择的影响
胡峰
浙江工商大学工商管理学院 浙江杭州310035
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摘要
文化多元化全球虚拟团队(GVT)的媒体选择应该考虑该媒体克服文化障碍影响的能力。GVT中来自集体主义文化的团队成员为了减少地位上的不平等性,通常会选择电子邮件进行沟通,这种选择将有利于提高讨论过程中的参与性,并最终产生更好的任务成果。
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胡峰
关键词
：
文化协议
,
全球虚拟团队
,
媒体选择
收稿日期:
1900-01-01
通讯作者:
胡峰
引用本文:
胡峰. 论文化协议对全球虚拟团队媒体选择的影响[J]. 科技进步与对策, 2006, 23(3): 106-108.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2006/V23/I3/106
[1]
胡峰.
论全球虚拟团队中的人员配置与管理
[J]. 科技进步与对策, 2006, 23 (1 ): 100-102.
[2]
胡峰.
文化多元化、时间性与全球虚拟集团
[J]. 科技进步与对策, 2005, 22 (8 ): 12-14.
