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| 供应链跨组织流程重组协调的激励机制研究 |
| 邹雅丽;凌鸿;胥正川 |
| 复旦大学管理学院,复旦大学管理学院,复旦大学管理学院 上海200433,上海200433,上海200433 |
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摘要 供应链的跨组织流程在重组过程中合作伙伴之间会产生不协调的现象,因此需要设计相应的监督激励机制来促进合作伙伴的协作,应用博弈论和信息经济学的方法,提出一个跨组织流程重组激励机制执行的时序,并通过分别考虑完备信息和不完备信息下的动态博弈入手,给出相应的委托—代理模型,来分析供应链跨组织业务流程重组协调的激励机制的设计问题。
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| 关键词 ：
供应链,
业务流程重组,
协调,
激励
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通讯作者:
邹雅丽
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