中国情境下企业创新绩效要素协同驱动路径研究

doi:10.6049/kjjbydc.2021040699

科技进步与对策

2022, Vol. 39

Issue (17): 93-102 DOI: 10.6049/kjjbydc.2021040699

企业创新管理

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中国情境下企业创新绩效要素协同驱动路径研究

冯立杰^1,2,闵清华¹,王金凤²,张珂¹

（1.郑州大学管理工程学院，河南郑州 450000；2.上海海事大学自贸区供应链研究院，上海 201306）

The Collaborative Driving Path of Innovation Performance Factors in Chinese context

Feng Lijie^1,2,Min Qinghua¹,Wang Jinfeng²,Zhang Ke¹

(1.School of Management Engineering, Zhengzhou University, Zhengzhou 450000,China；2.China Institute of FTZ Supply Chain，Shanghai Maritime University, Shanghai 201306,China)

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摘要立足于中国情境，采用模糊集定性比较分析法（fsQCA），以143家企业为样本，系统研究制度环境、异质性知识来源和吸收能力不同维度耦合组态对创新绩效的影响路径及作用机制。结果发现：①存在3条高创新绩效驱动路径，即政府主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径、关系主导下依托外部知识—吸收能力的探索式创新驱动型路径和依托内部知识—吸收能力的利用式创新驱动型路径；②不同路径内部构成要素间存在替代或互补关系；③驱动高创新绩效的路径间存在等价性。基于组态视角探究中国情境下创新绩效内化机制及协同驱动路径，对企业提升创新绩效具有一定借鉴意义。

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	张珂

关键词 ：创新绩效, 创新要素, 创新驱动路径, QCA

收稿日期: 2021-04-23 修回日期: 2021-05-28

ZTFLH:

F273.1

基金资助:国家自然科学基金项目(71472171)；科技部创新方法工作专项基金项目 (2016IM010400,2018IM020300,2019IM020200)

作者简介: 冯立杰（1966—），男，河南焦作人，博士，郑州大学管理工程学院教授、博士生导师，上海海事大学自贸区供应链研究院教授、博士生导师，研究方向为技术创新与管理；闵清华（1997—），女，安徽六安人，郑州大学管理工程学院硕士研究生，研究方向为创新管理；王金凤（1963—），女，河南焦作人，博士，上海海事大学自贸区供应链研究院教授、博士生导师，研究方向为工业工程与创新方法；张珂（1994—），女，河南新乡人，郑州大学管理工程学院博士研究生，研究方向为创新管理。

引用本文:

冯立杰,闵清华,王金凤,张珂. 中国情境下企业创新绩效要素协同驱动路径研究[J]. 科技进步与对策, 2022, 39(17): 93-102.
Feng Lijie,Min Qinghua,Wang Jinfeng,Zhang Ke. The Collaborative Driving Path of Innovation Performance Factors in Chinese context. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2022, 39(17): 93-102.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2021040699 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2022/V39/I17/93

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