关系质量对企业知识创造绩效的作用机理：一个被调节的中介模型

doi:10.6049/kjjbydc.2021040803

科技进步与对策

2021, Vol. 38

Issue (21): 108-117 DOI: 10.6049/kjjbydc.2021040803

知识科学与知识工程

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关系质量对企业知识创造绩效的作用机理：一个被调节的中介模型

李丹¹,杨建君²,邓程²

（1.西安工程大学管理学院，陕西西安 710048；2.西安交通大学管理学院，陕西西安 710049）

Relationship Quality, Knowledge Transfer and Knowledge Creation Performance: Moderate Effect of Cooperation Mode

Li Dan¹,Yang Jianjun²,Deng Cheng²

(1.School of Management, Xi 'an Polytechnic University, Xi 'an 710048，China;2.School of Management, Xi 'an Jiao Tong University, Xi 'an 710049,China)

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摘要基于嵌入性视角，分别引入知识转移、合作模式作为中介变量和调节变量，深入探究关系质量影响企业知识创造绩效的内在机理。利用277份来自全国多地的制造业及高新技术企业调查问卷，采用多元回归方法进行实证研究。结果表明：经济型和社会型关系质量均正向影响企业知识创造绩效；社会型关系质量通过元素知识和架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。在契约治理模式下，经济型关系质量更倾向于通过元素知识转移正向影响企业知识创造绩效；在股权治理模式下，社会型关系质量更倾向于通过架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。

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关键词 ：双边关系质量, 元素知识转移, 架构知识转移, 企业知识创造绩效, 合作模式

收稿日期: 2021-04-27 修回日期: 2021-07-08

ZTFLH:

F272.2

基金资助:国家自然科学基金项目（71572139）；陕西省软科学研究计划一般项目（2020KRM111，2020KRM167）；陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目（2021ND0169）；陕西省教育厅科学研究计划项目-基地项目（20JZ062）

作者简介: 李丹（1983—）,女,陕西咸阳人,博士，西安工程大学管理学院副教授，研究方向为知识管理与技术创新管理；杨建君（1963—）,男,内蒙古兴和人,博士，西安交通大学管理学院教授,研究方向为公司治理与企业创新；邓程（1996—），男，陕西咸阳人，西安交通大学管理学院博士研究生，研究方向为企业决策逻辑、数字化转型、新产品开发绩效。

引用本文:

李丹,杨建君,邓程. 关系质量对企业知识创造绩效的作用机理：一个被调节的中介模型[J]. 科技进步与对策, 2021, 38(21): 108-117.
Li Dan,Yang Jianjun,Deng Cheng. Relationship Quality, Knowledge Transfer and Knowledge Creation Performance: Moderate Effect of Cooperation Mode. SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY, 2021, 38(21): 108-117.

链接本文:

http://www.kjjb.org/CN/10.6049/kjjbydc.2021040803 或 http://www.kjjb.org/CN/Y2021/V38/I21/108

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