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| 三维视角下R & D人员投入—科技产出复合系统协同度实证研究 |
| 杨玄酯1，罗巍2,唐震1 |
| 1.河海大学 商学院， 江苏 南京 211000；2.河南大学 商学院， 河南 开封 475004 |
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| Empirical Research on Synergetic Degree of R&D Personnel InputTechnology Output Composite System under ThreeMultidimensional Perspective |
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摘要 基于协同理论，从地域、部门、类型3个维度构建了R&D人员投入-科技产出复合系统。通过对各维度内子系统有序度和复合系统协同度测量得出：①R&D人员投入-科技产出复合系统内各子系统间虽然是有序的，但整体上是非协同发展的；②类型视角下R&D人员投入有序度最低，基础研究薄弱成为瓶颈；③R&D人员投入和科技产出子系统的有序度高低呈现出交叉发展趋势，体现出投入与产出之间的滞后性和时序性。最后，以协同理论3大基本原理为支撑，提出供给侧改革背景下我国R&D人员投入-科技产出协同发展的相关政策建议。
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| 关键词 ：
R&D人员投入,
科技产出,
序参量,
协同度
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| 作者简介: 杨玄酯（1990-），女，黑龙江齐齐哈尔人，河海大学商学院博士研究生，研究方向为技术创新、战略管理；罗巍（1983-），男，河南南阳人，博士，河南大学商学院讲师，研究方向为技术创新、战略管理；唐震（1976-），女，江苏淮安人，博士，河海大学商学院教授、博士生导师，研究方向为战略管理、创新管理。 |
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