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知识型员工的特征及其激励 |
李军 |
中南大学商学院 湖南长沙410083 |
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摘要 知识型员工有追求工作自主、注重贡献、需求多样性和复杂性、对组织忠诚度低和流动性强、追求职业发展等特征。对知识型员工的激励,必须从激励环境、理论模型、激动方式与手段等方面进行系统性、动态性设计,以实现知识型员工和组织共同发展的目标。
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关键词 :
知识型员工,
员工特征,
员工激励
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通讯作者:
李军
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