科技企业组织社会化策略对新生代员工组织承诺的影响——一个有调节的中介模型

余璇,袁月,张印轩,唐炎钊

科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (6) : 147-154.

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科技进步与对策 ›› 2021, Vol. 38 ›› Issue (6) : 147-154. DOI: 10.6049/kjjbydc.2020060331
科技人才培育

科技企业组织社会化策略对新生代员工组织承诺的影响——一个有调节的中介模型

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Research on the Impact of Organizational Socialization Tactics on Organizational Commitment of New Generation Employees in Technological Enterprises:a Moderated Mediation Model

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