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| 高技术企业组织记忆与知识创新能力关系研究 |
| 李金生;赵圆圆 |
| 南京师范大学 商学院，江苏 南京 210046 |
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摘要 在高技术企业知识创新研究中，组织记忆的作用一直是学术界关注的热点。首先，梳理了组织记忆与组织创新关系的研究进展；其次，分析了组织记忆和知识创新能力的分类；再次，构建了组织记忆与知识创新能力之间关系的理论分析框架，剖析了组织风险在二者关系间的调节作用。在此基础上提出，组织风险低时组织记忆(行为类组织记忆、文化类组织记忆、规则类组织记忆、系统类组织记忆)正向作用于知识创新能力；组织风险较高时，组织记忆对知识创新能力的正向作用发生改变(增强或减弱)。
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| 关键词 ：
高技术企业,
组织记忆,
知识创新能力,
组织风险
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收稿日期: 2014-04-17
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通讯作者:
李金生
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