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| 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置分析 |
| 周蓉; |
| 四川大学工商管理学院;成都信息工程学院商学院; |
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摘要 成长期高科技企业在我国非常普遍,但关于成长期高科技企业治理的研究较少。将资源基础论与公司治理理论相结合,指出成长期高科技企业的公司治理必须以战略资源为基础,并与资源所有者的需求和效用结构相关,是资源所有者在激励和控制权中寻求最佳配置的过程。基于此,在成长期高科技企业的公司治理中,要求研发人力资本获得高激励、低控制权;管理型人力资本获得高激励和高控制权;风险资本获得低激励、高控制权。实证分析进一步验证了上述结论。
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| 关键词 ：
高科技企业,
成长期,
战略资源,
激励,
控制权
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通讯作者:
周蓉
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