|
|
|
| 美欧科技人才队伍建设经验及对湖北的启示 |
| 石秀华; |
| 武汉科技大学文法学院; |
|
|
|
|
摘要 美国的技术移民政策和工作签证计划,为美国吸引了大量的国外科技人才;美国重视人才的继续教育和培训,让科技人才能不断跟踪科技发展的最新成果;欧盟完善了人才政策,出台了庞大的资金支撑框架计划,以吸引更多人才从事科研职业,促进了人才在欧盟国家的自由流动。同时,他们都很重视增加科技人员的生活保障和待遇水平,改善其工作环境,激发科技人员尤其是年轻科技人员的创新精神和进取意识。湖北省启动了"高端人才引领培养计划"等6项重大人才工程。介绍了美欧引进、开发和培养人才的法规政策和举措,以期为湖北的科技人才队伍建设提供些经验和启示。
|
|
| 关键词 ：
科技人才队伍建设,
创新精神,
人才政策
|
|
|
|
通讯作者:
石秀华
|
| [1] |
李燕萍,刘金璐,洪江鹏,李淑雯. 我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 108-117. |
| [2] |
陈星平,毕利娜,吴道友. 中国政府推进科技人才创新创业的注意力测量[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 155-160. |
| [3] |
王春艳;陶卓. 政府人才政策、人才需求与初创企业成长绩效[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(24): 99-103. |
| [4] |
盛亚;于卓灵. 科技人才政策的阶段性特征[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(6): 125-131. |
| [5] |
李志;蒋雨珈;金莹. 日本制造业技能人才短缺及其治理[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(4): 134-137. |
| [6] |
谢科范;刘嘉;闻天棋. 武汉市科技人才政策效果仿真分析[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(14): 92-97. |
| [7] |
胡翔;李锡元;李泓锦. 回流人才政策认知与工作满意度关系研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(24): 151-156. |
| [8] |
李锡元;边双英;张文娟. 高层次人才政策效能评估[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(21): 114-118. |
| [9] |
郑巧英;王辉耀;李正风. 全球科技人才流动形式、发展动态及对我国的启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(13): 150-153. |
| [10] |
杨河清;陈怡安. 海外高层次人才引进政策实施效果评价[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(16): 107-112. |
| [11] |
陈锦其;徐明华. 知识二元性视角下的创新型科技人才政策研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(12): 109-113. |
| [12] |
张再生;田海嵩;李祥飞. 滨海新区人才自由港建设政策支持体系研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(21): 99-104. |
| [13] |
田海嵩;张再生;刘明瑶;宁甜甜;查婷. 发达国家吸引高层次人才政策及其对天津的借鉴研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(20): 142-145. |
| [14] |
郑代良;钟书华. 高层次人才政策的演进历程及其中国特色[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(13): 134-139. |
| [15] |
王楚鸿. 试析"研(教)而优则仕"现象的逻辑基础与成因[J]. 科技进步与对策, 2003, 20 (6 ): 117-118. |
|
|
|
|
