|
|
|
| 高层次人才政策效能评估 |
| 李锡元;边双英;张文娟 |
| 武汉大学 经济与管理学院，湖北 武汉 430072 |
|
|
|
|
摘要 以东湖高新2006-2012年的统计年鉴数据为基础，利用二手数据并运用定量与定性分析法，从人才政策投入产出和效果持久度两个方面评估了人才政策效能。研究发现，东湖高新人才政策投入产出效率比较高、政策效果持久度虽然有提升但不稳定。结合评估结果和各指标现状，认为东湖高新人才政策存在以下问题：人才吸引政策特色不鲜明，缺乏对引进人才的考核评估，政策缺乏系统性，项目碎片化,融资激励政策体系不健全。最后，提出了针对性的建议。
|
|
| 关键词 ：
高层次人才,
人才政策,
人才政策效能,
人才投入产出评估,
人才政策评估,
东湖新技术开发区
|
|
收稿日期: 2014-06-26
|
|
|
|
通讯作者:
李锡元
|
| [1] |
李燕萍,刘金璐,洪江鹏,李淑雯. 我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望[J]. 科技进步与对策, 2019, 36(10): 108-117. |
| [2] |
陈星平,毕利娜,吴道友. 中国政府推进科技人才创新创业的注意力测量[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 155-160. |
| [3] |
王春艳;陶卓. 政府人才政策、人才需求与初创企业成长绩效[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(24): 99-103. |
| [4] |
李波平;邹德文. 湖北海外高层次人才“百人计划”实施效果评价与政策优化研究[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(9): 32-35. |
| [5] |
盛亚;于卓灵. 科技人才政策的阶段性特征[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(6): 125-131. |
| [6] |
李志;蒋雨珈;金莹. 日本制造业技能人才短缺及其治理[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(4): 134-137. |
| [7] |
谢科范;刘嘉;闻天棋. 武汉市科技人才政策效果仿真分析[J]. 科技进步与对策, 2015, 32(14): 92-97. |
| [8] |
李锡元;王艳姣. 重点产业海外高层次人才需求研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(8): 135-139. |
| [9] |
阳立高;韩峰;杨华峰;刘建江. 发达国家高层次创新型人才开发经验及启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(8): 140-144. |
| [10] |
胡翔;李锡元;李泓锦. 回流人才政策认知与工作满意度关系研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(24): 151-156. |
| [11] |
王仰东;张敏;张劲菊. “千人计划”创业人才研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(23): 161-164. |
| [12] |
徐顽强;兰兰;张红方. 东湖高新区引进高层次人才评价指标体系研究[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(2): 125-128. |
| [13] |
郑巧英;王辉耀;李正风. 全球科技人才流动形式、发展动态及对我国的启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(13): 150-153. |
| [14] |
孙虹;葛浩. 我国高层次人才创业过程中的团队结构效应及应用策略研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(6): 151-154. |
| [15] |
杨河清;陈怡安. 海外高层次人才引进政策实施效果评价[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(16): 107-112. |
|
|
|
|
