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| 高新企业创新战略对研发人员薪酬体系的影响研究 |
| 李焕荣1，沙 琼２ |
| 1.广东商学院 管理学院，广东 广州 510320；2.五邑大学 管理学院，广东 江门 529020 |
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摘要 企业的经营战略对员工的薪酬体系具有一定程度的影响。利用多层线性模型进行数据分析，具体研究高新企业的创新战略对研发人员薪酬体系的影响，尤其是对薪酬水平、薪酬结构等方面的影响。
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| 关键词 ：
高新企业,
创新战略,
多层线性模型,
研发人员,
薪酬体系
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通讯作者:
李焕荣
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