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| 新科技革命对人力资源管理提出的新要求——人力资源管理新趋势 |
| 马可一 |
| 浙江大学管理学院 浙江 杭州 310028 |
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摘要 分析了新科技革命对人力资源管理各环节的影响,总结了新科技革命对企业人力资源在制定人力资源战略、战略性人员配置,培训体系的战略适应性,建立战略、行政和发展兼顾的薪酬和绩效系统等方面提出的新要求,并指出了人力资源管理出现的新趋势。
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| 关键词 ：
人力资源战略,
网络学习,
指导人计划,
胜任力薪酬
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通讯作者:
马可一
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