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| 职称晋升面临的难点与对策 |
| 连玉秀 |
| 同济医科大学附属同济医院，邮码：430030 |
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摘要 从80年代起，职称晋升工作逐步入正常化、经常化。由于职称评聘工作的开展．极大地调动了科技人员的积极性．因为它不仅可以加薪进级，提高物质生活待遇，而且随之而来也改善了居住条件等切身利益问题。在这样的背景下，就很难排除为争取职称晋升中的一些不良现象。因此，作者根据管理部门的一些情况．以及自己的体会进行了分析并提出了相应对策。
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| 关键词 ：
职称晋升工作,
职称评聘工作,
科技人员,
科研工作,
难点应对策略,
科研成果数,
获奖率,
双向奖励制度
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通讯作者:
连玉秀
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